このたび「次世代育成支援対策推進法」に基づく一般事業主行動計画を策定し、公表いたしましたのでお知らせいたします。

両立支援の広場：厚生労働省が運営するウェブサイト

行動計画の概要

当社は、従業員が仕事と子育てを両立させ、その能力を十分に発揮できる働きやすい環境を整備するため、次のような行動計画を策定いたしました。

• 計画期間: 2025年4月1日 〜 2027年3月31日
• 目標: 従業員がワークライフバランスを実現できる職場環境の整備
• 取組内容:
  1. 育児休業取得促進のための情報提供の充実
  2. 時間外労働削減のための業務効率化の推進
  3. 年次有給休暇取得促進のための環境整備

今後の取り組み

当社は、この行動計画に基づき、従業員一人ひとりが仕事と生活の調和を図りながら活躍できる職場づくりを積極的に推進してまいります。また、プロジェクトの進捗状況や成果については、定期的に社内外へ情報発信してまいります。

行動計画の詳細については、厚生労働省の「両立支援のひろば」に公開いたしておりますのでご覧ください。

今後ともシードット株式会社をよろしくお願いいたします。